这些天《龙门镖局》火了!

《龙门镖局》由宁财神编剧，是《武林外传》的姐妹篇。我之前一直是《武林外传》的粉丝，所以也追起《龙门武汉脑外伤癫痫可以治好镖局》来。总的来看，《龙门镖局》的喜剧效果还不错，在喜的效果中还夹带了一武汉治疗癫痫好医院些作者想要向社会表达的诉求。

从我的角度来看，《龙门镖局》其实是在讲述一个创业的故事，或者应该叫二次创业。只是这次创业又比较特殊：龙门镖局原创始人佟总在走镖时遇害，重镖被劫，偏偏没买保险，于是资不抵债破产了。后来平安票号的少东家陆三金接手了镖局，重整旗鼓，走上了镖局复兴之路。

人还是这些人，业务也还是原有的镖局生意，凭什么陆三金能带领龙门镖局东山再起?这就是陆三金作为创始人的能耐了。

别的咱不提，我们来看看陆三金是怎么用人的。他上任后的*一件事，就是对所有员工分别做了访谈，并重新确定了职位和待遇，我特意重看了一遍*一集，把龙门镖局的待遇情况给大宜昌正规癫痫病医院家列出来。

看得出宁财神在编剧时还真是费了一番心思，而我作为观众，却可以随意调侃一番。

先说盛秋月，她是前创始人的遗孀，本身没有走镖的经验，性格冲动，只会砍人，属于不懂业务瞎捣乱型，按常理这样的人物很适合开除。然而她的身份使得她成为团队的精神核心，起码刚郑州治疗癫痫病可靠的医院在哪里?开始是这样的，于是开除显得不合适了。宁财神的安排有一定的合理之处，把她安排为联合创始人，既凝聚团队，又不用付什么薪水，用股票捆绑既可。只是“30%的股份”这个点值得商榷，我的看法一是给她的股份比例过高，因为盛秋月无知识产权也不出现金;二是换成期权更为合适，逐年兑现，这样有助于控制风险。

再来看看业务团队，有温良恭、吕青橙和白敬祺三人。温良恭是多年工作经验的业务核心力量;吕青橙武艺高强，可以算是重点培养对象;白敬祺功夫一般，算新员工。这样看来团队能力呈梯队型，这是不错的配置，虽然各个梯队人数都只有1人，但对创业初期的企业也只能将就了。

在待遇方面，宁财神的设计也呈梯队型，我有一些补充：一是温良恭虽然经验丰富，但资历过老，尤其是经过失败后，已经没有创业的激情，在定位上不适合作为业务发展的依靠，作为顾问是合适的;二是吕青橙年轻能干，又淡泊名利，可以多加培养，这样的骨干适当配置一点期权也是合适的;三是吕青橙和白敬祺的恋爱关系需要预防，不然可能会增加不少管理成本，我的建议是白敬祺不应该做镖师，而是应该做销售，这也更符合他的能力，小两口职能分开，管理上也更容易操作。

邱璎珞属于后勤部门，是专业的骨科大夫，同样是一个重要的角色，对她的待遇我倒是没什么意见。至于蔡八斗，武艺高强，但头脑简单，没有创造力，我认为不适合作助理，因为助理其实是一个对头脑要求很高的工作。如果我作为创业者来安排，他更适合在吕青橙的领导下走镖，一定会兢兢业业，而白敬祺倒也可以承担助理的工作。