传今日头条收购Boss直聘为了流量变现及广告入口？

　　 　　当年 9 月，Boss 直聘完成 C 轮融资，总额 2800 万美元，投资方包括华映资本、高榕资本、策源创投、和玉另类投资、今日资本和顺为资本。<武汉癫痫医院哪家效果好/p>

　　 　　从 Boss 直聘的官方宣传来看，平台的优势在于“直接招聘”。CEO 赵鹏甚至发明了一个新词“Direcruit”来描述它，简单来说就是去除传统招聘笔试面试等道道程序，求职者与 Boss 直接对话的招聘形式。

　　 　　这样会让求职者以为在 Boss 直聘上投递简历，在吉林癫痫有的治疗吗线沟通时面对的就是一个正常的公司，也为后来的李文星事件埋下了隐患。

　　 　　过去两年，互联网招聘已从一种粗犷的流量和广告模式，向另一种注重服务和体验的生意演变，这也是一种必然武汉哪家医院治疗老人癫痫病好趋势。

　　 　　包括拉勾、猎聘网、Boss 直聘、100Offer 的创始人都曾表示：“行业细分+以用户为核心将是在线招聘发展的方向”。

　　 　　而应用到“大数据”、“精准匹配”和“垂直领域”方面，今日头条则是一个不错的合作伙伴。去年初，BOSS直聘联合今日头条发布了媒体生态报告，主要结论为：

　　 　　*内容创业爆发，自媒体告别单兵作战，媒体机构希求借移动端和新分发模式转型，互联网公司集体切入内容领域，“移动端”+“短视频”+“直播”成为新的内容赛道。

　　 　　*机器学习、视觉算法等“智媒”技术远未渗透媒体行业，专业媒体人在人性洞察、规则制定和拓展信息外延等方面能够发挥的价值无可替代，将与AI共同塑造新的生态。

　　 　　去年10月-11月，今日头条又联合Boss直聘举行了“超级品牌月”活动。以Boss直聘为代表的招聘网站，商业模式还是贩卖信息，这就需要流量和用户量——更多的用户提交简历、完善信息，招聘网站就有更大的数据库做智能匹配，更大的用户基数也意味着可以争取更多的增值付费人群。

　　 　　不过对于这些新兴招聘网站来说，流量价格，以及获取用户的成本正越来越高，如果能有微信或今日头条导流，基本上就是抱上大腿了。

　　 　　有业内人士指出，“招聘网站不是很佳的，它其实是广告网站。”包括Boss直聘等招聘公司，都试图复制滴滴的成功，后者则有微信、支付宝两大平台导流...<沈阳治疗癫痫医院哪家好/p>

　　 　　至于今日头条收购Boss直聘，可以理解为抓住一个提供服务的“入口”，即向企业主收费——很好中小企业主都用头条的服务，包括头条指数等。

　　 　　通过收购一个垂直领域、又处于低谷期的月活跃百万项目，达成流量变现并获得广告入口，今日头条这波操作不亏。