雷士照明内乱溯源

在董事会罢免了吴长江的第七天，“吴长江依然控制着雷士照明的重庆总部，以及占据公司营业额达四成的万州生产基地，公司的财务章、公章和营业执照也仍在吴的控制中，并拒绝交出。”目前看来，这场江湖规则与法律规则的对抗仍在继续上演。经济观察报 记者 万晓晓 在8月8日被雷士照明董事会罢免了CEO职务之后，吴长江依然以CEO身份召开了“不执行董事会决议”的新闻发布会，并且拒绝向董事会委派的临时CEO交出公章、财务章和营业执照。吴长江的理由是苯妥英钠的药理作用，“没有人比我对雷士的感情更深”。并且他认为“董事会罢免的决议无效，我有一天能重回大股东地位，重掌雷士照明。”在几次股权转让之后，吴长江在雷士照明的股份仅剩2.54%，他也从大股东身份转为职业经理人癫痫病发作原因。在他看来，“雷士照明董事长王冬雷的企业没我做得好”，“上市公司只是融资的壳，所有的资产都在大陆，而大陆工厂的法人是我，都是我一手经营的”。 　　这呈现出和资本方完全不同的逻辑——在资本方看来，企业的所有权是以股权比例呈现。对于上市公司来说，股东大会是很高的权力机构，董事会由股东大会选举产生，按照《公司法》和《公司章程》，代表股东大会行使公司管理权限。也就是说，董事会作出的决议，经理层必须执行。 　　而CEO（首席执行官）则是负责企业日常经营管理的很高级管理人员，向董事会负责，其专业和领导能力，是董事会决定聘任和罢免的理由。 　　一位与王冬雷和吴长江有多年交往的知情人士称，“吴长江身上颇具江湖气，而且不讲规则”。即便是在与媒体的沟通中，吴长江也常以“老大”自居，表达对兄弟们的照顾，推崇“人性治理”。 　　“为什么吴长江敢于不接受董事会的决议，并设置一系列的障碍，以决议无效的名义继续占据公司，是谁给了他胆量？为什么在法制*，一个简单的法律问题却难以执行？”王冬雷说，而现行法律法规上“只认图章”的硬性规定，也给董事会决议事务的贯彻执行增加了难度。 #pagesymbol#　　“无效”的决议 　　在董事会罢免了吴长江的第七天，雷士照明董事长王冬雷说，吴长江依然控制着雷士照明的重庆总部，以及占据公司营业额达四成的万州生产基地，公司的财务章、公章和营业执照也仍在吴的控制中，并拒绝交出。 　　“我们只能尽可能使银行的重要资金不出现大的意外。”王冬雷说，他正在跟当地政府联系，希望在政府主导下，通过法律途径接管工厂，维护上市公司合法权益。 　　经济观察报获悉，为了不产生武力冲突，8月8日起，万州生产基地2000名员工已经放假，地方政府曾提出双方各派一个总经理，把生产先维持下去，但遭到吴长江的拒绝，至今未果。 　　“吴长江指使手下人，鼓动上百名不明身份的人把董事会派驻的接管人赶出了工厂，接管人则在酒店等着政府的介入。”王冬雷说，董事会在对重庆总部的接收过程中，遭到暴力干扰，警方已经介入，而万州生产基地也是在接收一两天后，遭遇暴力干扰，很终，当地政府以维稳名义，让董事会派驻的接管人暂时退出来。 　　“我不明白，我们上市公司作为自己资产的合法拥有者，却对自己上市公司的财产被别人控制而无能为力，这样下去，我们董事会如何维护公众股东的利益，如何去维护投资者的利益？”王冬雷认为，罢免程序几天前就已经完成，并在港交所公布，而吴长江如此占有公司是违法的。 　　而在吴长江看来，不执行董事会决议的原因是，“董事会的罢免并不符合程序，属于无效决议，会上三位独立董事均不同意”。 　　究竟董事会的罢免决议是否癫痫病是怎么引起的有效？经济观察报在向雷士照明的独立非执行董事魏宏雄核实时，得到不同说法：“吴出席了董事会并做了发言，其他参会董事也都在会议上表达了意见，会议是在各位董事的意见下做出了决定，在表决环节，除了吴长江本人，其他董事都对罢免投了赞成票，董事会的召开合法有效，决议也合法有效。&治疗癫痫病效果很好rdquo; 　　在一个月前，雷士照明公告，吴长江全面退出雷士照明11家附属公司的董事会。彼时，雷士照明表示，“董事会成员的更换，并非股东权利格局的重新分配，而是所有股东的共识，体现了股东利益的均衡，也符合上市公司的治理要求。”而大股东德豪润达也表达“一如既往支持吴长江经营雷士照明”。 　　随之而来，雷士照明的董事会发现，即便已经罢免了吴长江作为11家附属公司的董事长职务，相关的企业公章和工商资料却无法接管。没有公章和工商资料，雷士照明就无法更改法人代表，也无法开展正常的业务经营。 　　吴长江向经济观察报承认自己确实“拒绝交出公章”，在他看来，“董事会对于重大事项，是其他几个人